تشكر إدارة المدرسة بقيادة السيدة الفاضلة / مدير إدارة المدرسة ( أ / نجية عبدةه رجب )
والاستاذة الفاضلة / وكيلة المدرسة أ / زوزو سالم
والاستاذ الفاضل / المنسق العام الاستاذ رمزى بشاى
جميع العاملين بالمدرسة لما وصلوا اليه من تميز وابداع
وشكر خاص الى الاستاذ / محمد غريب ابو حباجة مدير ادارة شرق والاستاذ / / ياسر صلاح مدير ضمان الجودة
وتدعوكم ادارة المدرسة لمشاركتها فى التعرف على نقاط القوة والضعف لجميع المجالات
والاستاذة الفاضلة / وكيلة المدرسة أ / زوزو سالم
والاستاذ الفاضل / المنسق العام الاستاذ رمزى بشاى
جميع العاملين بالمدرسة لما وصلوا اليه من تميز وابداع
وشكر خاص الى الاستاذ / محمد غريب ابو حباجة مدير ادارة شرق والاستاذ / / ياسر صلاح مدير ضمان الجودة
وتدعوكم ادارة المدرسة لمشاركتها فى التعرف على نقاط القوة والضعف لجميع المجالات
أولا القدرة المؤسسية
المجال الاول / رؤية ورسالة المدرسة
نقاط القوة :-
توجد للمؤسسة رؤية ورسالة واضحة
الرؤية والرسالة معلنة وموزعة على كل العاملين والمتعلمين بالمؤسسة
مشاركة ووعى الاطراف المعنية ( اولياء أمور - مجلس امناء - اعضاء مجتمع محلى - عاملين - متعلمين ) فى صياغة الرؤية والرسالة )
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال الثانى :- القيادة والحوكمة
نقاط القوة :-
القيادة تدعم استخدام الاستراتيجيات المتمركز حول المتعلم ( التعلم النشط )
توفر القيادة كوادر بشرية لتنفيذ خطط وحدة التدريب
تدعم المؤسسة استخدام المعلمين التكنولوجية فى التعليم
تشجع القيادة العاملين على البحوث الاجرائية والحلقات النقاشية
تحفز القيادة المعلمين على استخدام انشطة تعليمية متنوعة
تقدم القيادة خدمات صحية للعاملين والمتعلمين
تراعى مبادىء الشفافية والوضوح فى التطبيق الكامل للوائح والقوانين على العاملين
القيادة تدعم وتحفز العمل الجماعى
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال الثالث :- الموارد البشرية والمادية
نقاط القوة
فاعلية توظيف الموارد البشرية للتحسين المستمر لاداء المؤسسة
تفعيل برامج الامن والسلامة للعاملين والمتعلمين
توافر المعامل المتطورة والمجهزة لفروع العلوم المختلفة ، وقاعة متسعة للمكتبة
وجود قواعد بيانات متكاملة للمعلمين والعاملين
تتوافر حجرات دراسية تتناسب بدرجة عالية مع متطلبات العملية التعليمية
تتوافر مرافق صحية صالحة للاستخدام تتناسب واعداد المتنعلمين
نقاط تحتاج الى تحسين
ضعف تجهيزات المؤسسة لاستقبال ذوى الاحتياجات الخاصة
المجال الرابع :/ المشاركة المجتمعية
نقاط القوة
توجد خطة توعية بأهمية المشاركة المجتمعية فى تطوير العملية التعليمية
يشارك العاملون فى برامج خدمة المجتمع " محو الامية
تتيح المؤسسة امكاناتها لخدمة المجتمع
نقاط تحتاج لتحسين
لا يوجد
"
المجال الخامس : - توكيد الجودة والمسائلة
نقاط القوة
مشاركة العاملين وممثلين عن مجلس الامناء فى تفعيل نظام الجودة
توجد خطط تحسين تستهدف المتعلمين وتنميتهم معرفيا ووجدانيا ومهاريا
تضع وحدة التدريب والجودة برامج واضحة لمتابعة التقييم الذاتى
تتوافر أساليب متنوعة لجمع وتحليل البيانات كميا وكيفيا
وحدة التدريب والجودة تتبع نظام لتقويم مردود برامجها على العملية التعليمية
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
ثانيا الفاعلية التعليمية
المجال السادس :- المتعلم
نقاط القوة
يحقق المتعلم النواتج المستهدفة للمواد الدراسية كما يتمكن من البنية المعرفية لها
توافر خرائط نواتج التعلم التى تتناسب والمرحلة الدراسية لجميع المواد
اتقان حوالى 75 % من المتعلمين للقراءة والكتابة
يشارك المتعلم فى الانشطة المتعددة داخل المؤسسة
وجود مهارات للمتعلم فى استخدام التكنولوجيا لحل بعض المشكلات الحياتية الملائمة للمرحلة العمرية
تتنوع الانشطة بين الفنية والرياضية والموسيقية والثقافية
وجود ثقافة لدى المتعلم لقواعد الامن والسلامة والتعامل مع الازمات
وجود ثقافة داعمة للعمل الجماعى
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال السابع / المعلم
نقاط القوة
المعلم يجيد التخطيط للدرس ويتمكن من البنية المعرفية لمادة تخصصة
تنوع استراتيجيات التدريس لمراعاة الفروق الفردية
يبتكر المعلم مواقف تعليمية لتنمية مهارات التفكير
المعلم يستخدم أنشطة تربوية بما يحقق مشاركة فعالة للتعلم
يستخدم المعلم برامج مناسبة لذوى الاحتياجات الخاصة ( تشخيصية - علاجية - اثرائية )
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال الثامن : المنهج الدراسى
نقاط القوة
يتناول المنهج الممارسات التعليمية والقضايا والمشكلات المعاصرة
تستخدم المواد الخام من البيئة قليلة التكلفة فى تنفيذ انشطة المنهج
تتنوع الانشطة التربوية لمراعاة الفروق الفردية
تبادل الخبرات مع المؤسسسات التربوية الاخرى
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال التاسع :- المناخ التربوى
نقاط القوة
يسود المؤسسة مناخ يشجع على عملية التعليم والتعلم
المناخ التربوى بالمؤسسة يشجع على الحوار والمناقشة
يتوافر لدى المؤسسة مناخ تربوى داعم للتفوق الدراسى وتنمية المواهب الفنية
يتوافر لدى المؤسسة مناخ تربوى داعم للانضباط والالتزام
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال الاول / رؤية ورسالة المدرسة
نقاط القوة :-
توجد للمؤسسة رؤية ورسالة واضحة
الرؤية والرسالة معلنة وموزعة على كل العاملين والمتعلمين بالمؤسسة
مشاركة ووعى الاطراف المعنية ( اولياء أمور - مجلس امناء - اعضاء مجتمع محلى - عاملين - متعلمين ) فى صياغة الرؤية والرسالة )
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال الثانى :- القيادة والحوكمة
نقاط القوة :-
القيادة تدعم استخدام الاستراتيجيات المتمركز حول المتعلم ( التعلم النشط )
توفر القيادة كوادر بشرية لتنفيذ خطط وحدة التدريب
تدعم المؤسسة استخدام المعلمين التكنولوجية فى التعليم
تشجع القيادة العاملين على البحوث الاجرائية والحلقات النقاشية
تحفز القيادة المعلمين على استخدام انشطة تعليمية متنوعة
تقدم القيادة خدمات صحية للعاملين والمتعلمين
تراعى مبادىء الشفافية والوضوح فى التطبيق الكامل للوائح والقوانين على العاملين
القيادة تدعم وتحفز العمل الجماعى
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال الثالث :- الموارد البشرية والمادية
نقاط القوة
فاعلية توظيف الموارد البشرية للتحسين المستمر لاداء المؤسسة
تفعيل برامج الامن والسلامة للعاملين والمتعلمين
توافر المعامل المتطورة والمجهزة لفروع العلوم المختلفة ، وقاعة متسعة للمكتبة
وجود قواعد بيانات متكاملة للمعلمين والعاملين
تتوافر حجرات دراسية تتناسب بدرجة عالية مع متطلبات العملية التعليمية
تتوافر مرافق صحية صالحة للاستخدام تتناسب واعداد المتنعلمين
نقاط تحتاج الى تحسين
ضعف تجهيزات المؤسسة لاستقبال ذوى الاحتياجات الخاصة
المجال الرابع :/ المشاركة المجتمعية
نقاط القوة
توجد خطة توعية بأهمية المشاركة المجتمعية فى تطوير العملية التعليمية
يشارك العاملون فى برامج خدمة المجتمع " محو الامية
تتيح المؤسسة امكاناتها لخدمة المجتمع
نقاط تحتاج لتحسين
لا يوجد
"
المجال الخامس : - توكيد الجودة والمسائلة
نقاط القوة
مشاركة العاملين وممثلين عن مجلس الامناء فى تفعيل نظام الجودة
توجد خطط تحسين تستهدف المتعلمين وتنميتهم معرفيا ووجدانيا ومهاريا
تضع وحدة التدريب والجودة برامج واضحة لمتابعة التقييم الذاتى
تتوافر أساليب متنوعة لجمع وتحليل البيانات كميا وكيفيا
وحدة التدريب والجودة تتبع نظام لتقويم مردود برامجها على العملية التعليمية
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
ثانيا الفاعلية التعليمية
المجال السادس :- المتعلم
نقاط القوة
يحقق المتعلم النواتج المستهدفة للمواد الدراسية كما يتمكن من البنية المعرفية لها
توافر خرائط نواتج التعلم التى تتناسب والمرحلة الدراسية لجميع المواد
اتقان حوالى 75 % من المتعلمين للقراءة والكتابة
يشارك المتعلم فى الانشطة المتعددة داخل المؤسسة
وجود مهارات للمتعلم فى استخدام التكنولوجيا لحل بعض المشكلات الحياتية الملائمة للمرحلة العمرية
تتنوع الانشطة بين الفنية والرياضية والموسيقية والثقافية
وجود ثقافة لدى المتعلم لقواعد الامن والسلامة والتعامل مع الازمات
وجود ثقافة داعمة للعمل الجماعى
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال السابع / المعلم
نقاط القوة
المعلم يجيد التخطيط للدرس ويتمكن من البنية المعرفية لمادة تخصصة
تنوع استراتيجيات التدريس لمراعاة الفروق الفردية
يبتكر المعلم مواقف تعليمية لتنمية مهارات التفكير
المعلم يستخدم أنشطة تربوية بما يحقق مشاركة فعالة للتعلم
يستخدم المعلم برامج مناسبة لذوى الاحتياجات الخاصة ( تشخيصية - علاجية - اثرائية )
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال الثامن : المنهج الدراسى
نقاط القوة
يتناول المنهج الممارسات التعليمية والقضايا والمشكلات المعاصرة
تستخدم المواد الخام من البيئة قليلة التكلفة فى تنفيذ انشطة المنهج
تتنوع الانشطة التربوية لمراعاة الفروق الفردية
تبادل الخبرات مع المؤسسسات التربوية الاخرى
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
المجال التاسع :- المناخ التربوى
نقاط القوة
يسود المؤسسة مناخ يشجع على عملية التعليم والتعلم
المناخ التربوى بالمؤسسة يشجع على الحوار والمناقشة
يتوافر لدى المؤسسة مناخ تربوى داعم للتفوق الدراسى وتنمية المواهب الفنية
يتوافر لدى المؤسسة مناخ تربوى داعم للانضباط والالتزام
نقاط تحتاج الى تحسين
لا يوجد
