أهداف فريق الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
التعرف على التنمية البشرية و المهنية عن طريق حصر
احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية / التعليمية
/المادية المتاحة.
منح خطة تدريبية للتنمية المهنية للمعلمين لرفع مستوى
أداء المعلم.
المشاركة فى تفعيل قسم التدريب و الجودة عن طريق
إعداد البرامج التدريبية للأقسام المختلفة.
سد العجز بالتعاون مع الجهات المعنية و المجتمع المحلى
فى الموارد البشرية.
وضع آليات لقياس كفاءة الموارد البشرية.
تنشيط المعامل و المعدات و الأجهزة الالكترونية اللازمة
لتفعيل الأنشطة عن طريق إعداد برنامج الصحة
الالكترونية.
وضع جداول مدرسية مفعلة و العمل على إعداد مكتبة
الكترونية.
العمل على إعداد البنية المعلوماتية و شبكة المعلومات و
قواعد البيانات.
تخطى المعوقات فى الموارد المالية لتحقيق أهداف
المؤسسة فى الرؤية و الرسالة.
تشجيع التعاون بين المدرسة و المجتمع المحلى فى سد
الفجوة المالية.
التأكد من المواصفات التربوية و الهندسية للمبنى
المدرسي بالاستعانة بالمتخصصين فى هذا المجال.
تأكيد مواصفات الأمن و السلامة للمبنى المدرسي عن
طريق وضع خطة أمن
و سلامة المبنى و حصر الإمكانيات المتاحة و برنامج
تدريب العاملين على الأمن – واليات المتابعة لذلك
